日時
10月14日 (水) • 午後 2:00 - 午後 4:30
場所
緯創資通全球營運總部
主催
主催者
料金
無料で参加
出門、進廠區、吃午餐,再回到住處。員工覺得只是平常的一天,HR 這邊卻得同時照顧招募、餐飲、交通、宿舍、廠區服務好幾條線。系統之間如果沒有串起來,常常要等事情出了狀況才知道。
這次例會直接到緯創資通全球營運總部,聽他們怎麼從「員工的一天」重新整理人資行政服務。
選用育留和食住行、廠區服務的關鍵接觸點,各自牽動哪些部門和流程
用跨部門協作與資料整合,把原本分散的資訊串起來
透過即時看板掌握需求、分配資源,有異常時更快反應
數位化怎麼真正回應現場需求,讓 HR 從被動處理慢慢走向即時、主動、能持續改善的營運方式
重點不在炫數據看板,而是從員工角度重新想一遍:人資行政服務到底可以怎麼做。
國立中央大學人力資源管理研究所畢業,在高科技製造業和人資領域做了超過 15 年。長期負責跨部門溝通引導、流程梳理、合規治理,也推動專案實際落地。
開車的路線:導航到智慧路1號,在莊敬北路左轉,接著在勝利八街左轉,從南側停車場入口進去,離開時走北側停車場出口。現場會有警衛引導停車,不用擔心找不到位子。
免費:新竹人資協會會員、中華人資協會會員
非會員:NT$500
還不是會員也沒關係,在票券頁點【立即加入會員】繳完費,就能馬上免費報名講座。需要收據的話,活動當天向協會提出,會當場開立。
主辦單位:社團法人新竹市人力資源管理協會
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