날짜 및 시간
8월 20일 (목) • 오후 2:30 - 오후 4:00
장소
Taipei Aura 松山南京文教(兆基文教大樓 9 樓)
주최
주최자
가격
무료 참여
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資料分散、人工核對、重複行政,正在吃掉 HR 團隊多少時間?當組織擴張、據點增加、跨部門協作變複雜,真正需要的不只是多一套工具,而是能串起人才、制度與流程的管理思維。
這場實體講座聚焦 AI 時代的 HR 決策、員工聲音與人才洞察,以及可規模化的人事流程。從招募、回饋資料到權限設計、BPM、API、BI 的應用,拆開日常卡關點,重新看懂哪些工作可以制度化、哪些洞察能支援決策。
Wesley Wang/王程皓將談 AI 時代的 HR 決策新思維;David Chen 聚焦如何從員工聲音提煉管理洞察;Grace Tsai 則帶來可規模化人事管理的實務觀點。最後以 HR 效能評估與診斷 Workshop 收束,讓你把討論帶回自己的管理現場。
名額有限,請確認能出席後再報名;若臨時無法參加,請提前來信告知。活動當日請依通知時間抵達,並配合現場工作人員完成報到。
活動洽詢:support@surveycake.com
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