날짜 및 시간
9월 14일 (월) • 오후 6:30 - 오후 8:30
온라인
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주최
주최자
가격
NT$ 450
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一句「為什麼別的照服員可以?」如果沒有先聽懂家屬真正介意的是什麼,很容易從抱怨一路升高成服務爭議。
第一線長照工作裡,照顧計畫、服務界線與家屬期待不一定完全一致。面對情緒、質疑或要求換人時,重點不只是反覆解釋,而是判斷:對方是在表達情緒、提出需求,還是真的出現需要立即處理的爭議?
這堂課從長照實務中常見的家屬溝通與客訴情境出發,練習辨識事件核心,穩定溝通節奏,並在服務規範、個案需求與機構立場之間做出合宜判斷。
你將聚焦於:
從實際案例分辨情緒、需求、抱怨與服務爭議的差異
面對不合理期待、服務界線與家屬質疑時的溝通與回應
梳理第一線回報、主管介入、溝通協調到後續處置的客訴處理流程
將衝突事件轉為可以釐清、回應與處理的具體問題
適合經常面對個案與家屬服務意見的長照人員,也適合需要協調照服員與家屬爭議的居服督導、個管人員,以及負責客訴、異常事件與服務協調的機構主管或業務負責人。
長照積分申請字號:(115)護協長字第1151222號。
(115)護協長字第1151222號
活動列示地點為台灣台北市;本課程以 Google Meet 線上進行。主辦單位為社團法人長圓福利服務教育協會,協辦單位為社會識社創策略有限公司(點滿計畫課程平台)。
課程不提供講義或回放錄影;未經講師許可,請勿錄音、錄影或拍照。課程期間包含午休均不可接案服務;如經查有接案服務,積分認可單位將撤銷結訓資格與課程積分申請。請勿遲到、早退、請假或代簽。
報名未達 5 人將不開班,詳細處理方式將另以信件通知。如遇天災等不可抗力停班停課,課程將延期並另行通知。積分審核約需 2~4 週,最終結果以衛福部積分認可單位及積分系統登錄為準。
帶著你最常遇到的服務溝通難題來,把下一次高張的對話,拉回能夠處理的軌道。
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