日期與時間
8月20日 (四) • 下午 2:30 - 下午 4:00
地點
Taipei Aura 松山南京文教（兆基文教大樓 9 樓）
主辦人
價格
免費參加
此活動已結束。
資料分散、人工核對、重複行政，正在吃掉 HR 團隊多少時間？當組織擴張、據點增加、跨部門協作變複雜，真正需要的不只是多一套工具，而是能串起人才、制度與流程的管理思維。
這場實體講座聚焦 AI 時代的 HR 決策、員工聲音與人才洞察，以及可規模化的人事流程。從招募、回饋資料到權限設計、BPM、API、BI 的應用，拆開日常卡關點，重新看懂哪些工作可以制度化、哪些洞察能支援決策。
Wesley Wang／王程皓將談 AI 時代的 HR 決策新思維；David Chen 聚焦如何從員工聲音提煉管理洞察；Grace Tsai 則帶來可規模化人事管理的實務觀點。最後以 HR 效能評估與診斷 Workshop 收束，讓你把討論帶回自己的管理現場。
名額有限，請確認能出席後再報名；若臨時無法參加，請提前來信告知。活動當日請依通知時間抵達，並配合現場工作人員完成報到。
活動洽詢：support@surveycake.com
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